当卖家通过分销管理功能铺开遍布全球的分销网络后，生意呈指数式增长。但也因为“人、货、场”的扩大，运营的复杂程度提升，精细化高效运营逐渐成为卖家们的新课题。为了满足更多卖家的实际需求，FlyLink对分销规则进行了全面升级。

当卖家通过分销管理功能铺开遍布全球的分销网络后，生意呈指数式增长。但也因为“人、货、场”的扩大，运营的复杂程度提升，精细化高效运营逐渐成为卖家们的新课题。为了满足更多卖家的实际需求，FlyLink对分销规则进行了全面升级。

这个变化也意味着卖家可以根据不同商品、不同分销员，灵活设置佣金比例。把分销对象锁定在商品上，把激励手段用在分销员上，有效带动分销员的积极性，让分销管理更灵活、激励更精准。

升级亮点一：灵活调整单品佣金

不同商品，利润空间不同，不同阶段，销售策略也在不断变化。升级后，支持调整单个商品的佣金比例即“商品佣金率”，卖家可根据不同商品的利润或销售策略自行调整，以便于：重点分销利润更高或库存更紧张的商品；根据运营节奏灵活调整商品分销激励策略。

升级亮点二：分销员分级激励

分销员作为卖家的“前线战力”，如何调动带货积极性？如何差异化管理？升级后，卖家可通过调整分销员分佣比例即“分销员佣金获得率”对分销员做分级差异化激励：

1. 设置5档分销员佣金获得率
2. 针对不同分销员，灵活分级奖励
3. 在保障商家利润的同时，兼顾分销员利益，形成更稳定的分销体系

升级亮点三：默认+个性化双配置，分销生意双保险

“默认”设置，轻松管理

卖家可统一设置“商品默认佣金率”、“分销员默认佣金获得率”。设置成功后，新加入的分销员将使用默认分佣规则，为您轻松建立第一道分销生意保障。

“个性化”设置，灵活配置

卖家可以根据经营情况，实时手动调整商品和分销员的佣金率，灵活助力您的分销生意。

FlyLink正在和更多卖家一起，把“爆发式增长”变成“可持续经营”。让跨境生意的“人、货、场”实现良性拓展。分销不只是工具，更是打通全球市场的“引擎”。